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Channel: 月刊誌「アクセス埼玉」のご案内 –調査結果の報告
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アクセス埼玉 平成30年5月号

特集 平成30年度公社の中小企業支援策~中小企業のニーズを的確に捉えた支援策を展開していきます~  公社では「中小企業の未来を創造する信頼のパートナー」の経営理念のもと、埼玉県の中小企業施策の実施機関として企業の現場を重視し、そのニーズを的確に捉えた支援策を展開しています。  今回は平成30年度に公社が行う支援策を紹介します。 企業支援 創業・ベンチャー支援 販路開拓支援 新産業振興 人材育成・情報支援

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アクセス埼玉 平成30年6月号

特集 中小企業の賃金制度はこうつくる  平成30年3月調査の日本銀行「全国企業短期経済観測調査(日銀短観)」によると、中小企業の「雇用人員判断DI」(人員が「過剰」と答えた企業の割合から「不足」と答えた企業の割合を引いた指数)は37%ポイントの人員「不足」超過でした。1990年に記録した過去最大である47%ポイントの「不足」超過も視野に入ってきました。...

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アクセス埼玉 平成30年7月号

特集 航空機クラスターの展開と中小企業のビジネスチャンス  2018年の国内における航空機産業の市場規模は約1・7兆円(うち、民間航空機が約1・2兆円)となっており、10年前と比べて約1・6倍にまで拡大しています(生産動態統計)。  また、世界のジェット旅客機の需要は、今後約20年間で代替需要も合わせて約3万3000機と見込まれています。...

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アクセス埼玉 平成30年8月号

特集 中小企業の省エネお役立ち情報  省エネに関して、皆様はどのようなイメージをお持ちですか。  省エネは「ガマン」や「ケチケチ作戦」などのマイナスのイメージや、日常の経営改善などの企業活動と異なる特別な活動とお考えではないでしょうか?  省エネは「小エネ」ではなくムダを「省く」ことが基本です。...

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アクセス埼玉 平成30年9月号

特集 IoT時代における「産業用ロボット」産業~中国急拡大の背景とこれからの覇権国~  働き方改革が叫ばれるようになり、読者の皆さんの仕事場でも従来とは異なった勤務体系、工場ラインの見直しなどが進まれているかもしれません。  昨今では、女性の社会進出や、高齢者の再雇用などの動きもあることから、今回の改革をきっかけにさまざまな企業が「働きやすい職場環境」の構築に向けて着手していると考えられます。...

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アクセス埼玉 平成30年10月号

特集 全体改善(経営改善)の進め方~リードタイム短縮こそが中小企業の生き残る道~ 最近、中小企業の社長の方とお話をすると、口々に人材不足というキーワードが出てきます。急な増産に対応するだけの人員がそろわず注文をお断りしたとか、採用しようにも人が集まってこないとかです。...

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アクセス埼玉 平成30年11月号

特集 外国人社員の活用について~在留手続きから受け入れ態勢づくりまで~ 昨今、少子高齢化による労働力人口の不足が問題視されています。総務省が発表した平成26年版「情報通信白書」によると、2010年に23・0%であった日本の65歳以上の人口(高齢化率)が、2060年予測では39・9%となり、世界のどの国でも経験したことがない少子高齢化が進むことが見込まれています。...

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アクセス埼玉 平成30年12月号

特集 丁寧で分かりやすいプレゼン資料づくり~信頼を勝ち取り、効果的な商談を目指せ~ 業界を問わず、企業は顧客を固定化させることなく、国内のみならず海外にまで目を向けて新たな取引先の開拓に積極的なはずです。...

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アクセス埼玉 平成31年1月号

特集 IoT導入企業による新春座談会 明けましておめでとうございます。本日は公社の平成29年度埼玉県ものづくりIoT強化支援事業補助金採択企業の皆様にお集まりいただきました。忌憚のないお話を賜りたいと思います。 企業の紹介 IoT導入のきっかけ 良かった点、社員の反応 計画と異なった事、苦労した事 今後の展開 IoTに取り組もうとする企業へのアドバイス 国や県、公社に期待すること

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アクセス埼玉 平成31年2月号

特集 健康経営が職場と社会を変える 少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、人材不足が常態化する今日、経営者にとって社員が心身共に健康で生き生きと働ける職場づくりがますます重要になってきました。 このような背景により、経営戦略の一つとして、社員の健康増進を図るため、健康経営に取り組む企業が増えています。...

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